ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN

Có một đội ngũ nhân viên mạnh mẽ, tài năng, đầy nhiệt huyết chính là chìa khóa để thúc đẩy sự phát triển và tăng trưởng, tạo nên giá trị của Quang Nguyên.

XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN

Xây dựng đội ngũ nhân viên nòng cốt, vững mạnh chính là yếu tố quan trọng không thể thiếu trong quá trình phát triển của Quang Nguyên. Để hướng đến sự phát triển đó, Quang Nguyên tích cực lan tỏa và duy trì văn hóa doanh nghiệp. Ươm mầm, đào tạo phát triển nhân lực. Tạo ra những giá trị tích cực trong công việc nhằm gắn kết đoàn thể và cho sự phát triển của công ty.

ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

Việc đầu tư vào đào tạo nhân sự không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân của từng nhân viên mà còn giúp nâng cao hiệu suất làm việc và năng lực cạnh tranh của tổ chức. Chính vì thế, Quang Nguyên luôn chú trọng vào việc đào tạo, phát triển và định hướng cho nhân viên. Đối với nhân viên mới, công tác này nhằm giúp họ có những kỹ năng, sự chuẩn bị cần thiết nhất cho công việc của công ty. Đối với những nhân viên đã có thâm niên, đây còn là cơ hội để cập nhật và bổ trợ kiến thức mới, củng cố nền tảng tốt để quản lý công việc. Đồng thời, phát triển nhân sự cũng giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo, đóng góp vào sự phát triển của công ty.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Không chỉ giới hạn ở mức lương cơ bản và các chế độ bảo hiểm mà chế độ phúc lợi tại Công Ty TNHH Quang Nguyên Đà Lạt còn mở rộng đến các khoản hỗ trợ khác như chăm sóc sức khỏe, đào tạo nâng cao năng lực, du lịch hàng năm, v.v. Điều này giúp tạo ra sự ổn định và an sinh cho nhân viên, khuyến khích họ phát triển bản thân và nâng cao chất lượng cuộc sống.

MÔI TRƯỜNG, ĐỘNG LỰC GẮN KẾT NHÂN VIÊN

Một môi trường làm việc gắn kết, truyền cảm hứng, tạo động lực sẽ khuyến khích đội ngũ nhân viên tích cực hơn trong công việc, thể hiện bản lĩnh và đóng góp ý kiến của mình vào các dự án công ty. Sự tôn trọng, công bằng và đồng lòng trong công việc của toàn thể nhân viên là những giá trị cốt lõi được thúc đẩy tại công ty.